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RECOR Management- und Personalberatung GmbH
Bruchwiesenweg 17
31737 Rinteln
Telefon: +49 (0)5751 9935871
Telefax: +49 (0)5751 9935872
E-Mail: jobs@recor-personal.de
Impressum


Stellenangebot
Business Development Manager - International (m/w)  (Kennziffer GF 01200)

Unternehmen
Unser Mandant ist ein zukunftorientiertes, unabhängiges und erfolgreiches mittelständiges Pharmaunternehmen.
Der Unternehmenssitz befindet sich im Großraum des Rhein-Main Gebietes.
Das Produktportfolio beinhaltet neben einem anspruchsvollen Indikationsgebiet als Originalanbieter auch eine sehr umfangreiche Generikapalette. Darüber hinaus hat sich unser Mandant als Auftragshersteller im Bereich "Feste Formen" spezialisiert.
Die allgemeine Marketingsituation in Verbindung mit den ständig wachsenden Unternehmensbereichen erfordert für den Bereich Business Development weitere Impulse.
Region Rhein-Main
Ihre Aufgaben
Als langjähriger Profi des Business Development kennen Sie die Vorgehensweise und Aktivitäten für die Suche nach neuen Präparaten. Die Prüfung und Bewertung neuer Produkte der Indikationen z.B. Herz-Kreislauf, ZNS/Neurologie und HNO gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie das Inlicensing für Generika und Originalpräparate.
Prüfung und Bewertung von neuen Geschäftsfeldern und Kooperationen.
Erkennen von Zukunftstends im Rx-Markt unter Berücksichtigung von sich wandelnden Rahmenbedingungen aus denen sich möglicherweise neue Chancen und Marktpotentiale entwickeln können.
Betreibung und Pflege von Networking.
Aktive Unternehmungen für das Zustandekommen und Beschleunigen von internationalen Lizenz, bzw. Kooperationspartnerschaften vor allem im Kern-Geschäftsbereich.
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen unterstützenden Abteilungen des Unternehmens.
Ihre Qualifikation
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Biologie, Chemie oder Pharmazie.
Erfahrungen im Bereich Business Development aus der Pharmaindustrie und den Sparten Generika bzw. Originalpräparate.
Erworbene Kenntnisse im BD von ca.: fünf Jahren.
Gespür für allgemeine Trends.
Analytisch-strategische Denk- und Handlungsweise.
Ausgeprägte Eigeninitiative, hohe Motivation, Organisationsstark, Ziel- und Ergebnisorientiertheit.
Gute kommunikative Eigenschaften; Rhetorik, Verhandlungsgeschick etc.
Betriebswirtschaftliches und juristisches Grundverständnis.
Gute PC- und Englischkenntnisse.
Bereitschaft zu Dienstreisen.
Sonstiges Die Firmenstruktur ist hierarchisch flach gehalten und die Philosophie der kurzen Wege wird praktiziert.
Es erwartet Sie ein sehr gutes Arbeitsklima und hochmotivierte KollegInnen arbeiten in Ihrem Umfeld.
Gute Sozialleistungen und die weiteren Firmenleistungen werden Sie zufriedenstellen.
Das Unternehmen hat Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
Alles Weitere sollten wir in einem persönlichen Gespräch erörtern.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.


Bitte wenden Sie sich an den direkten Ansprechpartner,
der Ihnen diskret und kompetent alle offenen Fragen beantworten kann.
Günter Richter
RECOR Management- und Personalberatung GmbH
Bruchwiesenweg 17
31737  Rinteln
Telefon: +49 (0)5751 9935871
Telefax: +49 (0)5751 9935872
E-mail: jobs@recor-personal.de