RECOR - Spezialisten im Gesundheitswesen Deutsche Seiten english pages
   Information für Unternehmen ...
RECOR
Informationen für:
   Unternehmen
   Bewerber
aktuelle Stellenangebote
Kontakt:
   für Unternehmen
   für Bewerber
   Eintrag in die
   Datenbank
nützliche Infos
Links / DSGVO

RECOR Management- und Personalberatung GmbH
Bruchwiesenweg 17
31737 Rinteln
Telefon: +49 (0)5751 9935871
Telefax: +49 (0)5751 9935872
E-Mail: jobs@recor-personal.de
Impressum
Suche und Auswahl
Jede erfolgreiche Personalsuche beginnt mit der Auswahl geeigneter Instrumente.
Wir favorisieren die Methode Executive Search.

Strategische Beratung
Auf der Grundlage von ausführlichen Gesprächen mit dem Kunden und den zur Verfügung gestellten Geschäftsunterlagen wie z.B. einem Anforderungsprofil, wird die Positionsbeschreibung erstellt. Die Vollständigkeit dieses Manuals ist eine wesentliche Voraussetzung für die Auswahl der richtigen Kandidaten und sichert eine hohe Treffergenauigkeit.
Zum geeigneten Zeitpunkt liefert die Positionsbeschreibung auch für Kandidaten nützliche Informationen über den zukünftigen Aufgabenbereich.

Suchstrategie und Kontaktaufnahme
Das Beraterteam erarbeitet für jeden Einzelfall eine Zielgruppenanalyse. Definiert werden Branchen, Unternehmen, Hierarchieebenen und Funktionsbereiche auf nationaler oder internationaler Ebene.

Nach der ersten Kontaktaufnahme mit potentiellen Kandidaten prüfen wir vorab, ob
die erforderliche Qualifikation vorliegt
die Bedingungen der Positionsbeschreibung erfüllt werden
die Besetzung der Position ein logischer Schritt in der Karriere ist
das Gesamtbild des Kandidaten zum Unternehmen passt
weiteres Interesse an der Fortsetzung der Gespräche besteht

Unsere Kunden informieren wir kontinuierlich über die Suchaktivitäten.